株式会社西紀荘「求人・インターンシップ情報」

会社名: 株式会社西紀荘

勤務地: 兵庫県丹波篠山市遠方122-1

募集職種:①フロント・サービススタッフ、②キッチンスタッフ

雇用形態: 正社員

募集人数: 3

 

1.仕事内容:

①  フロント・サービススタッフ

・フロント業務全般(チェックイン・チェックアウト対応、電話・メール対応、予約管理)

・ホール業務(お客様のご案内、料理の配膳など)

・グランピング運営業務(受付、施設管理、簡単な清掃、アクティビティサポート)

・イベント運営のサポート

 

②  キッチンスタッフ

調理、キッチンの環境整備、メニューの企画立案、原価管理、在庫管理等   

※地域資源を活かしたサービス提供を通じ、お客様に感動を届ける仕事です。

 

2. 給与・待遇                                          

給与: 月給25万円~33万円(固定残業費30時間分含)

昇給: 1回(実績に応じて15% 

賞与: 1回(評価制度に応じて支給)

福利厚生:

社会保険完備・交通費支給・食事補助・ゴルフ優待・温泉入り放題・各種研修制度・住宅手当あり・奨学金返済補助制度・制服貸与・社宅斡旋(2名共同 月額15千円、水道光熱費は実費)・社宅の場合、通勤用自転車支給(1名でも可 月額3万円)

 

3. 勤務条件

勤務時間: 6:0022:00の間でシフト制(実働8時間程度)

休日・休暇: 年間休日108 

残業: 月平均30時間 

 

4. 応募資格

学歴・資格: 不問

経験: 不問

その他条件: 普通自動車免許をお持ちの方は優遇

 

5. その他

備考: 試用期間1か月(時給1,180円)詳細はお問い合わせください。

 

6. 応募方法

電話またはメールでご応募ください。

電話: 0795-92-0045

メール: umemura_3@hotmail.com

選考プロセス: 書類選考面接採用

必要書類: 履歴書(写真付き)

担当者: 水口義人

※会社説明会は毎月、第2、第4木曜日に随時実施しております。

 

★インターンシップ情報「インターンシップ&キャリア」

 

宿泊業務体験コース(学部・学科等不問)

開催期間:1

インターンシップ&キャリアの特徴:

•お客様対応の基本マナーとコミュニケーションスキル

•チェックイン・アウト業務と予約管理の基礎知識

•地域情報の提供を通じた観光案内のスキル習得

 

こちらでのしごと体験は「当施設の日常の1日」を体験していただきます。

2・第4木曜日に順次開催しております。ご興味があれば参加をご検討ください!

※参加希望やご質問があれば、InstagramDMやお電話(0795-92-0045)にお問い合わせください。

 

 

■会社概要                                             

株式会社西紀荘は、兵庫県丹波篠山市の豊かな自然に囲まれた郊外で、温泉旅館、グランピング施設、カフェを運営する企業です。「我々は地域資源を通してお客様の心と体の満足に寄与します」という理念のもと、自然、食材、人材といった地域の魅力を活かし、お客様に忘れられない体験を提供しています。 

 

設立: 1975 

従業員数: 正社員6名、アルバイト・パート25

事業内容:温泉旅館の運営、グランピング施設の運営、カフェの運営、各種イベントの開催

詳しくは公式サイトをご覧ください: https://kusayamaonsen-nishikisou.com 

 

●会社の特徴・魅力

・地域資源を活用した事業展開

地元産の食材、特にジビエ料理を提供するなど、地域に根ざしたサービスを展開しています。                                                                                   

・癒しの温泉 

天然温泉を利用可能で、心身ともに癒される環境です。                                                      

・グランピングとアウトドア体験

星空観察や電動バギーによる体験など、贅沢で快適なアウトドア体験を提供しています。                                                                                

・地域との連携

地域社会とのつながりを大切にし、地域活性化に貢献しています。                                                   

・社員の成長を支援

働きやすい環境作りと研修制度で、社員一人ひとりの成長をサポートしています。

奨学金の返済補助制度もあり。